Jag var på en jobbintervju imorse och det var i och för sig trevligt, jag var ju glad för att ha blivit bjuden dit såklart. I en timme blev jag grillad av tre personer med en hel del tuffa frågor. Förutom det vanliga om starka och svaga sidor, varför de ska anställa just mig blev det också ganska mycket om konflikthantering, att kunna ge kritik och kommunikation med helt skilda grupper.
Två frågor som överraskade mig lite:
- Exempel på en personlig eller arbetsrelaterad kris och hur jag tog mig ur den
- Vad skulle min fd chef svara på frågan vilka mina svaga sidor är
Min största nackdel är nog att jag inte alls har hållit på med ekonomi och administration. Samtidigt vet jag inte vilka andra som söker.
Tre till ska intervjuas och någon gång nästa vecka skulle de höra av sig.
Jag har lovat mig själv att INTE sitta framför dator och mobilen som en kärlekskrank tonåring och vänta på beskedet. Det känns bara värdelöst.
Nu: en ny krönika. Och lite samtal om veckans jobb.
Den där "konfliktfrågan" har blivit vanligare på senare tid tror jag. Jag tror att det var bra att du svarade ärligt, en tydlig erfarenhet från när jag nyligen fick vara med och genomföra intervjuer för en doktorandtjänst är att det är en mycket bättre strategi att svara ärligt än att svara "rätt". Håller tummarna!
SvaraRadera